TalentBloom

Kerntalenten zijn de unieke combinatie van je aard, potentieel en innerlijke motivatie. Ze vormen de blauwdruk van je persoonlijkheid en tonen wie je werkelijk bent. Door middel van een vragenlijst die je terugbrengt naar je kindertijd, worden je 23 kerntalenten in kaart gebracht. Samen bieden ze een nauwkeurig en compleet inzicht in wat jij wilt, wat jij kunt bereiken en wat bij jouw karakter past. Zo weet je precies wat je energie geeft of kost, wat je blij maakt of uitput.

 

Het geeft je een antwoord op de vragen: Wie ben ik ? Wat maakt me gelukkig? Wat geef me energie? .... 

 

Het ontdekken van jouw kerntalenten helpt je om beter inzicht te krijgen in jezelf, waardoor je keuzes kunt maken die echt bij je passen, zowel in je professionele als persoonlijke leven.

 

Het Kerntalentenmodel, ontwikkeld door Danielle Krekels, biedt een wetenschappelijk onderbouwde methode om deze eigenschappen te identificeren. Door te begrijpen wat jou drijft en energie geeft, kun je gericht werken aan je ontwikkeling, wat leidt tot meer voldoening en succes.

Een kerntalentenanalyse helpt je niet alleen om jezelf beter te begrijpen, maar biedt ook praktische inzichten. Het stelt je in staat om gerichte en bewuste keuzes te maken die echt bij je passen, en helpt je om je natuurlijke gaven en competenties ten volle te benutten.

 

Kerntalenten stralen op verschillende vlakken in je leven: 

 

    🌿 Studiekeuzebegeleiding

    🌿 Loopbaanbegeleiding

    🌿 Persoonlijke ontwikikeling

    🌿 Teamdynamiek 

 

 

Dagelijks krijgen we te maken met onderstaande gedachten die door ons hoofd dwarrelen:

 

🌿Ik ben niet meer gelukkig in mijn job? 

🌿Ik voel me ze onzeker over alles? 

🌿Ik merk dat ik weinig energie heb en niet gemotiveerd ben in mijn dagelijkse bezigheden. 

🌿Ik heb het gevoel dat ik niet weet welke richting ik in mijn leven moet inslaan?

🌿 Ik vraag me af waarom ik niet de voldoening en het succes ervaar die ik zoek in mijn werk?

🌿 Ik heb regelmatig problemen met collega’s.

🌿 Ik vind het moeilijk om sterke relaties op te bouwen, ik heb regelmatig conflicten en weet niet van waar het komt. 

🌿 Ik voel me vaak niet begrepen of niet op mijn plaats in mijn huidige omgeving (Werk, relatie, vriendengroep,...)

🌿 Ik heb het gevoel dat ik mijn potentieel niet volledig benut en dat er meer in me zit?

🌿 Mijn team is niet meer gemotiveerd en ik weet niet wat ik als manager moet doen en waar dit vandaan komt?

🌿 Mijn partner begrijpt mij niet?

🌿 Ik weet niet wat ik moet studeren, ik wil zoveel?  

🌿 .... 

 

Als je jezelf herkent in deze gevoelens en vragen, kan een kerntalentenanalyse je helpen om de inzichten te krijgen die je nodig hebt om uit deze knoop te komen en gerichte keuzes te maken die echt bij jou passen. 

 

Wat maakt de kerntalentanalyse zo uniek? 

 

Soms worden we gevormd door invloeden van buitenaf, zoals opvoeding en omgeving, waardoor we denken dat bepaalde eigenschappen of gedragingen onze eigen voorkeuren zijn. Misschien hebben we geleerd om te voldoen aan de verwachtingen van anderen, zoals onze ouders, zonder te beseffen dat deze niet altijd overeenkomen met onze authentieke zelf. Bijvoorbeeld, misschien voelen we de druk om altijd te presteren, hoewel dit niet per se iets is waar we van nature van genieten, maar eerder iets dat we hebben aangeleerd in onze jeugd.

 

Wat ons onderscheidt van andere analyses is onze benadering die gericht is op het onthullen van jouw ware aard, los van externe invloeden. We streven ernaar om jouw 'blauwdruk' te begrijpen, om de echte jij te ontdekken, zonder belemmeringen of verwachtingen van anderen." Deze analyse is levenslang geldig en kan je gebruiken als kompas om gerichte keuzes te maken. 

Als analyst vind ik het heel belangrijk dat ik in ons eerste gesprek de ruimte geef waarin jij al je vragen kan stellen en de antwoorden krijgt die je nodig hebt om verder te gaan. Dit gesprek is uiteraard geheel vrijblijvend. Ik vind het belangrijk dat jij jezelf goed voelt en dat de "klik" er is 😊 "Alleen dan kun je jezelf openstellen en samen met mij de diepte in duiken om jouw authentieke zelf te ontdekken.

 

Hoe ga ik te werk: 

 

🌿 Vrijblijvend intake gesprek waarin ik al jouw vragen beantwoord. (Telefoon of teams - 30min) 

🌿 Het invullen van de online vragenlijst die je terug brengt naar je kindertijd. (Teams - 40 min) 

🌿 Een analysegesprek waarin we dieper ingaan op de vragenlijst. (samen - 1 uur)

🌿 Een grondige toelichting van jouw 23 kerntalenten en hun combinaties. (samen - 1 uur) 

🌿 Opvolggesprek waarbij we verder ingaan op de keuzes die je zou willen maken, je levensloop en hoe je kerntalenten hierop een invloed hebben gehad, vragen die je hebt,.. (samen - 1 uur)